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2022-02-07
集团举行2022年新春团拜会
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        2月7日上午,农历虎年的第一个工作日,集团在百联大厦举行2022年新春团拜会。集团党委书记、董事长叶永明,党委副书记、总裁濮韶华分别致辞,集团监事会主席周平出席,党委副书记、工会主席秦青林主持。集团领导班子成员集体向大家拜年,恭祝百联全体干部员工新春快乐、身体健康、虎年大吉、事业兴旺!
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        叶永明向百联全体干部职工致以新春的问候和美好的祝愿,并送上新春寄语,赠新春对联:牛奋蹄双增长穿云破雾抢抓机遇!虎扬首开门红驰骋纵横争夺份额!——乐享美好生活!叶永明强调,2022年集团党委要全力抓好落实落地八项重点具体工作:一要巩固拓展党史学习教育成果,二要制定实施五年党建规划,三要完善集团党建互联网平台,四要开展“三聚三先”党建主题活动,五要创建百联特色党建品牌,六要启动集团“十四五”100名党务人才培养计划,七要积极推进合伙人制和员工分享,八要着力推进企业学问建设。经济工作要围绕六大方面重点工作进行展开:一是加速核心主业的提质增效,二是加快三柱业务的发展融入,三是深化创新以及数字化建设,四是聚焦重大发展项目的推进,五是深化人才机制和队伍建设,六是深化企业市场主体的建设。
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        濮韶华向春节期间坚守在一线的干部员工致以节日的问候,感谢大家担民生、保供应、稳物价,以实际行动践行让消费者更喜爱大家的愿景,同时全力做好疫情防控工作,履行国企社会责任。他回顾了2022年元旦以来经济运行重点工作,集团以“百联迎新购物季——10亿红包大拜年”为主题,聚焦三个力“影响力、吸引力、协同力”、四类人“年轻人、妇幼群体、老年人、低收入人群”,以二级企业为主体开展春节档大力度营促销活动。整合业态企业和外部资源,分三波次发放“百联10亿红包”,紧抓春节档,1月份创月销售历史新高,实现开门红。濮韶华部署了2022年一季度经济运行重点工作:一要全力以赴完成一季度经营目标,二要加快推进落实年度重点工作,三要继续抓好防疫和安全工作。
        会上,叶永明向集团领导班子成员下达《2022年业绩责任书》和《党风廉政建设责任书》;大会向联华股份、百联股份、物贸股份、第一医药、全渠道、三联企业、财务企业下达职业经理人契约化企业《年度目标责任书(2022年)》;向上海证券、商投企业、百联金服、百联资控颁发《职业经理人契约化聘书》《任期目标责任书(2022-2023年)》《年度目标责任书(2022年)》。叶永明和濮韶华向以上四家今年签约的职业经理人赠送黑曜石犀牛,希翼大家能够像犀牛一样心无杂念、勇往直前,在竞争激烈的市场上冲出一条属于百联人的成功之路;向百联置业、现代物流、百联资产下达契约化企业《任期目标责任书(2022-2023年)》《年度目标责任书(2022年)》。叶永明向各企业、中心下达《党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》《2022年信访工作目标责任书、综治工作目标责任书和安全生产工作 责任书》。
        会上,叶永明还向与会同志赠予了三本书《多维度思考》、《元宇宙时代》、《碳中和革命》,并寄语大家:思想改变世界,思维开创未来,创新变革时代。商业新理念、新技术、新模式、新实践浪潮迭起,大家要以更高站位、更宽视野思考当下的使命与责任,在战略上着眼全局、在发展上瞄准未来、在学问上创领价值,同最强者比拼、与最优者同行,求新中谋突破,求进中开新局,在解决和回答一个个时代之问中踔厉前行。
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        集团领导班子成员,集团总部部室主要负责人,各企业、中心党政主要负责人出席会议。
(文:邱智洪    图:王浩然    编辑:何阳阳)
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