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2019-08-23
雏鹰展翅待遨游,志在千里冲云霄
集团“雏鹰计划”第一期“F.A.I”加速营启航
叶永明作开班动员讲话
\       8月23日,集团“雏鹰计划”第一期“F.A.I”(财务、审计、股权投资)加速营在集团303会议室开班。集团党委书记、董事长叶永明为学员作开班动员,集团党委副书记、总裁徐子瑛出席会议。集团总部相关专业部门以及教培中心负责人、学员所在二级企业主要负责人参加开班典礼。
        会上,集团人力资源部先容了“雏鹰计划”的项目定位、培育目标和培育举措,重点先容了第一期“F.A.I”加速营的推进实施情况。“雏鹰计划”聚焦集团战略规划深耕的重点领域和核心岗位,以“专业能力建设”为目标,通过举办系列主题的人才培育项目,采取“科学甄选、人才评鉴、分类培养、选用设计”等全流程、立体化、多维度的培育举措,旨在集团内部选拔、培育一批承载战略实行职能、能够引领创新和变革方向、在专业领域有所建树的核心岗位后备人才。第一期“雏鹰计划”,以“财务、审计和股权投资”三个专业条线为主题,通过组织推荐、人才测评、专家面试等多轮环节的层层选拔,从64名候选人中甄选了35位佼佼者,入围加速营。加速营将通过开展“一周全脱产理论强化集训+专业条线课题研修与岗位历练+个人发展规划”的系列培育举措,运用“线下集中授课+线上自主研修”相结合的载体,全面提升专业能力和综合素质。
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        叶永明结合集团战略发展规划,阐述了集团对人才体系建设的高度重视。他围绕人才测评数据,深入分析了第一期“雏鹰”学员们的特质,既肯定了学员们在实行力和遵循程序方面的优势,又提出了学员们目前在领导和监督、沟通和说服、创新和创造等方面的不足。叶永明指出,目前存在的短板正是下阶段应当为之努力的方向。作为一名优秀的财务领域专业人才,他希翼学员们着力提升六项核心能力和九项专业发展思维:经济政策的把握能力、行业对标的分析能力、经营预算的组织能力、准则与体系运用能力、财务控制与改进能力和经营风险的防范能力等专业能力;以及持续学习、左右思维、专业性延伸、服务思维、连贯性、敏感性、法律性、风险性和前瞻性等思维模式。
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        最后,叶永明寄语学员,希翼学员们能在此次培训和今后的工作中,历练自我,厚积薄发,展翅遨游。
        会上,学员代表邵炯、刘媛作交流发言,表达了全体学员珍惜机会、勇于担当和自我革新的决心。
(文:韩菊蓓    图:王浩然)
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