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2019-03-26
上海逸刻新零售网络科技有限企业公开招聘启事
        上海逸刻新零售网络科技有限企业是百联携手领先互联网企业,打造的全新“新零售小业态”,通过零售、餐饮、咖啡、体验、生活便利等多元场景的构建,为消费者提供一个无处不在的融合休闲、健康、新鲜、乐趣、便捷为一体的空间。
        为更好适应企业持续健康发展需要,打造一支市场化、专业化的人才队伍,现通过集团内部公开选拔和对外公开招聘形式,诚聘相关岗位专业人才。
        1、招聘程序:包括报名、资格审查、专业面试和测评、组织考察和选聘录用等环节。面试、测评的具体时间、地点另行通知。
        2、报名时间:2019年3月25日至4月25日。
        3、报名事项:有意应聘者,请将个人简历、身份证、学历、专业技术职务及其他相关证书等发送到ning.tang@bl.com
              联系人:唐宁               
              联系电话:021-36058888
 
岗位名称 岗位说明 资格条件
中心店店长
(3人)
1、全面负责门店管理及运作;
2、制订门店销售、毛利计划,并引导落实;
3、传达并实行营运部的工作计划;
4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5、负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
6、引导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;
7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
8、严格控制损耗率、人事成本、营运成本。
1、新零售行业经验优先,至少2年以上同行业工作经验;
2、大专及以上学历优先;
3、有门店管理经验者优先;
4、有盒马生鲜店长、店副理岗位经验者优先;
5、有冲劲,抗压能力强。
门店小厨师
(10名)
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、实行店长下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划,快速及时完成顾客订单;
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
5、保持对厨房范围的巡视,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善处理客人对出品的投诉;
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范。
1、中专及以上学历,18-35岁,身体健康、精力充沛,烹饪学校毕业者优先;
2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;
3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量;
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房设备等拥有较好的常识储备;
5、有连锁零售相关经验2年以上,品牌连锁优先考虑。
门店烘焙师
(10名)
1、根据标准配方准备烘焙食品;
2、检查生产时间表以决定多样的充足的食品,并根据每日烘焙活动评估供应产品与设备需求;
3、在特别的烘焙产品上根据需求添撒不同配料;
4、清洁并维持工作环境,餐具与设备的卫生;
5、参加日常设备与食品供给问题解决讨论,发现并确认变质食品,不合规产品,有问题的设备与其他非正常情况;
6、完成生产进程表与其他追踪记录表;
7.为特别食品需求者提供烘焙食品;
8.完成所被分配的与工作职责相关的其他任务。
1、大专及以上学历,18-35岁,具备长时间站立工作能力,身体健康、精力充沛,烘焙学校毕业者优先;
2、完成认证机构烘焙糕点学位课程,具备烘焙与糕点制作认证者优先;
3、有连锁零售相关经验2年以上,品牌连锁优先考虑。
 
门店咖啡师
(10名)
1、制作和提供品质如一的饮料、咖啡;
2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、每天实行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;
4、负责咖啡机等设备的清洁、维护及保养;
5、负责收银工作和参与现金管理;
6、遵循企业营运政策和流程;
7、咖啡相关常识分享。
1、接受轮班制工作,18-35岁,平均每周工作40小时;
2、优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务;
3、正直诚信,敬重他人,充满热情地做每件事;
4、有连锁咖啡店工作经验两年以上,咖啡相关从业资格证及品牌连锁优先考虑;
5、具备较强学习能力。
 
门店店员
(50名)
1、负责商品检查、陈列、价签、验货、盘点、食品制作、商品销售、收银、店铺卫生清洁、顾客服务及问题解答,对应便民服务;
2、能够对门店业绩负责,完成企业制定销售服务指标;
3、能够快速响应消费者需求,妥善处理各类临时突发情况;
4、维护企业学问及门店形象;
5、完成上级领导交办的其他任务;
6、能够快速自我成长、以及帮助他人成长。
1、年满18-35岁,中专及以上学历应届毕业生优先;
2、身体健康、无不良嗜好,有健康证或可以办理健康证;
3、沟通能力强、具备较强的工作协调能力及实行力
4、认同企业学问,热爱零售行业,具有团队精神;
5、能适应门店排班,调班,承压能力强;
6、具备计算机操作能力,及基础数据分析能力;
7、学习能力强、能够适应灵活多变的信息节奏。
 
         备注:中心店店长、小厨师、烘焙师、咖啡师、店员岗位常年招聘。
 
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