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2017-02-17
聚焦新零售 探索新营销
百联股份启动2017年职工技能大赛
  百联股份党委根据集团“攻克发展短板,创立价值型职工”的要求,从创新技能比武、提升岗位技能着手,进一步增强职工队伍的能力素养,全力保障企业的转型发展。
  日前,百联股份组织了“新零售、新营销”专题培训,围绕“新零售,新营销”主题,探索新零售下实体商业营销策略的研究,来自百联股份总部和成员企业的100余名职工聚集一堂。授课老师通过盘点“2016年零售数据”;阐述“新零售”新概念;先容“实体商业新营销”成果与趋势;引入营销实例,先容了“2017商业营销参考策略”,为现场职工开启新思路,开拓新眼界。
  百联股份2017年职工技能系列大赛也依托本次专题培训,正式拉开了帷幕,围绕集团和股份企业“十三五”规划和“两条主线”建设,共将举行5项职工技能大赛:“五一黄金周”营销大赛、总服务台综合技能大赛、多媒体应用实务操作大赛、“上海购物节、十一黄金周”营销大赛、“新零售、新探索”项目创新设计大赛,进一步提高职工岗位技能,进一步提升群团组织服务中心工作能力。
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